금융소득 336만 원 초과시 건로뵤 부과? [2025년부터 달라지는 건강보험료 부과기준]

2025년 11월부터 금융소득 연 336만 원이 넘으면 건보료가 추가로 나온다고 하는데 직장가입자는 해당 안 되는 것인가요? 지역가입자만 해당되는 것 아닌가요? 이런 질문 많이 하실 것 같습니다. 이 문제에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

결론부터 말씀드리자면, 직장가입자도 336만 원 초과 시 건강보험료를 추가로 납부해야 합니다. 그러나 걱정할만한 수준은 아니라는 점을 알고 계시면 좋겠습니다.

 

직장가입자 기준으로 크게 걱정할 필요가 없는 이유는 바로 336만 원 초과 시 바로 건보료가 부과되는 것이 아니라, 합산소득에 반영된다는 의미이기 때문입니다.

 

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건강보험료 부과 체계

건강보험료를 추가로

납부해야 하는 것은 맞는데 걱정할 필요가 없다니,

이를 이해하기 위해서는

건강보험료 부과 체계에 대한 이해가 필요합니다.

 

 

 

건강보험료

이런 기사를 보고 걱정이 많으실 것입니다.

그런데 위 기사에서는 건강보험료 부과 기준을

기존 1,000만 원에서 336만 원으로 줄인다는 것인데,

 

지금 직장가입자 중 금융소득이 1,000만 원이

넘으시는 분들 혹시 건강보험료 추가로 납부하시나요?

건보료 부과되지 않는 분들이 더 많을 것입니다.

 

직장가입자분들은 금융소득이 1,000만 원 넘는다고 해서

건보료가 무조건 부과되지 않습니다.

즉, 현행 기준인 1,000만 원이 넘더라도

건보료가 무조건 부과되는 것이 아니라

1,000만 원 이상인 금액에 대해

합산소득에 반영한다는 뜻입니다.

건강보험료 부과 체계
직장가입자	급여의 7.09% (회사 / 본인 반반 부담) + 급여외 소득 2,000만 원 초과분의 7.09%
지역가입자	재산과 소득 점수화, 1점당 208.4원
피부양자	건보료 부담 없음

 

위 표에서 확인할 수 있듯,

직장가입자의 건강보험료는 급여의 7.09%,

급여 외 소득 중 2,000만 원 초과분에 대해

7.09%로 명시되어 있습니다.

 

 

 

여기서 급여 외 소득이란

사업 / 이자,배당 / 연금 / 근로(알바) / 임대 / 기타로 구분하는데,

이렇게 구분되는 모든 급여 외 소득을 합쳐서

2,000만 원이 초과하면, 건보료를 부과하겠다는 의미입니다.

 

이때 여기서 이자, 배당 소득은

1,000만 원이 넘는 경우에만

급여 외 소득에 합산하겠다는 의미입니다.

 

따라서 어떤 직장가입자가 임대소득을

1,200만 원을 받고 있는 상황에서

이자, 배당소득이 900만 원일 경우 

급여 외 소득이 2,100만 원으로 2,000만 원을 초과해서

건보료를 부과해야 하지만,

이자/배당소득은 1,000만 원이 넘지 않았으므로

급여 외 소득에 합산되지 않아서 건보료가 부과되지 않습니다.

 

이번에 1,000만 원에서 336만 원으로 줄어드는 것이

바로 '급여 외 소득'에 합산되는 기준을 의미하는 것입니다.

따라서 이자,배당소득이 336만 원을 초과하더라도

사업 / 이자,배당 / 연금 / 근로(알바) / 임대 / 기타 소득을 

모두 합친 금액이 2,000만 원을 초과하지 않는다면

따로 건강보험료가 부과되지 않는다는 의미입니다.

 

 

 

2,000만 원을 초과한다면?

요즘 파이어족을 꿈꾸며 

배당주 적립하는데 열심인 사람들이 많습니다.

 

만약 2,000만 원 이상의 배당, 이자소득을 받는다면

건강보험료를 얼마나 내야 할까요?

 

배당소득으로만 2,000만 원을 초과할 경우

건보료 계산 방식은 다음과 같습니다.

(연 배당금 - 2,000만 원) x 1/12 x 7.09%

 

위 계산식을 통해 다음과 같은 경우에서

추가로 지불해야 하는 건강보험료는 다음과 같습니다.

 

1) 연 배당금 3,000만 원

(3,000만 원 - 2,000만 원) x 1/12 x 7.09% = 59,000원

 

2) 연 배당금 8,400만 원

(종합소득세 영향을 받지 않는 최대금액)

(8,400만 원 - 2,000만 원) x 1/12 x 7.09% = 378,000원

 

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